content:
Все Лекарственные-средства Косметика Товары медицинского назначения Биологически активная добавка Сопутствующие товары Детское питание Товары технического назначения )
Производитель:
Все LG Samsung Sony Аквион Бергланд-Фарма Аспера Вертекс Народные Промыслы Эвиналь Нутра Сорс ЭВАЛАР Racionika Artemis Hotex Севко Логистик Эли Лилли энд Компани NSP NOW Foods SFM Hospital Products Becton Dickinson Филлипс Медела Эспансиенс Санофи-Авентис Веледа Проктер энд Гэмбл Гун Джонсон & Джонсон Тонус Авангард Пласт МО Производство медикаментов ООО Hemofarm Polfa Pabianice Диафарм Zambon S.A. Alcon-Couvreur n.v. ООО "Дрога Колинска" ООО ИДС "Боржоми" SULINKA, spol.sr.o. Nova Sloga A.D. Optimed Bausch&Lomb Adria Ollin Gezatone Kativa Tangle Teezer BaByliss Organic Zone SIBERINA Vilenta Diamond Beurer ZENET Bradex Barrier Cratex Norveg Beauty Style OMRON TOUCHBeauty Genailish Jewhiteny Laica Lilly Happy Baby Garnier <> Россия Санкт-Петербургская фарм. фабрика Lek Валента Фармацевтика ОАО Твинс Тэк АО CARMA LABORATORIES, INC. ТИМЕКС Весна Анкорс Ко Ningbo Raffini Import&Export Co.Ltd Хипп Русь K.W. INNOVATIONS CO. LTD LAVENA PLC Митомо SANATA Cosmetics Юнико ООО Арнест, ОАО Цзиньшэн Индастриал Кампани Лимитед JINSHENG INDUSTRIAL COMPANY LIMITED Галант Косметик-М, ООО GUANGZHOU FOURTO SANITARY PRODUCTS CO., LTD Гамма Косметик,ООО GSK Линдсей косметик ФРЕКЕНБОК Nox Bellcow Cosmetics Co., Ltd. Shen Zhen Cao Tang Cosmetic Co, LTD Азия Лайф Пальма (Москва) Glaxo Operations U.K., Ltd. Avent Китай Великобритания Philips Оболенское ФП ЗАО AVIZOR,S.A Материа Медика Холдинг НПФ ООО Лебедянский ОАО Байер Хелскэр Мануфэкчуринг С.р.л. Индия Здравле АО ХФЗ Мелиген ЗАО ФП Марбиофарм Макиз-Фарма ЗАО Акрихин Фармстандарт-Лексредства ОАО Фармстандарт Микро Лабс Лимитед Лаборатория ЭМАНСИ, ЗАО Красногорсклексредства JADRAN-GALENSKI LABORATORIJ d.d Ядран-Галенский Лабораторий а.о. Хорватия Медана Фарма АО ИС ЛАБ ИС ЛАБ Ле Форум Лабораторис Шеминю Франция Фарма-Мед Aurena Lab.AB Аурена Лабораторис ЭйБи Фармтек Зеленая дубрава Нидерланды Такеда Фармасьютикалс ООО Nycomed Austria., GmbH Сотекс ФармФирма ЗАО Ирландия Johnson Johnson Джонсон и Джонсон Твинс ЗАО Bayer Bitterfeld., GmbH Вилар ПЭЗ ГУП Д-р Редди с Лабораторис Лтд Egis БелМедпрепараты РУП Балканфарма - Троян АД Балканфарма-Троян Вифитех ЗАО ВИЛАР Алтайский букет ООО НПФ Ядран Biotehnos., S.A. Фирма вита Merckle., GmbH Hexal., AG Lichtenheld Gmdh Pharm. Fabrik Salutas Pharma., GmbH Hemofarm., AD Озон ООО Сотекс Реплек Фарм ООО Скопье Верофарм ОАО Верофарм ЗАО Фармстандарт-Томскхимфарм ОАО Органика ОАО Grindex Вертекс АО Биоком Тева ООО Вертекс ЗАО Хемофарм ООО Обновление ЗАО ПФК Йодные технологии Lek d.d. Биосинтез ОАО Дальхимфарм ОАО Фармстандарт -Лексредства , г, Курск ФармВилар НПО Тайга-Продукт ЗАО ФармВилар НПО ООО ООО "Гротекс" RU Алтайвитамины Синтез АКОМПиИ,ОАО ("Синтез" ОАО) Арттехнолоджи Нижфарм ОАО Schering., AG Фармаком ООО Сиквел Фармасьютикалз Пвт.Лтд. Сиквел Фармасьютикалс Прв Л IN Натур продукт Natur Produkt Europa Эвалар ЗАО НАТУР ПРОДУКТ ФАРМА Польша Natur Produkt Фармпроект ЗАО Две линии Инат Фарма Виталфарм ЗАО ФЭСТ ООО Тверская фармфабрика Servier Merck & Co., Inc. Мерк Шарп и Доум Б.В. Мерк Шарп и Доум Корп/Фросст Иберика С.А. Merck Sharp & Dohme., B.V. Лекфарм ООО Dr. Gerhard Mann for Sandoz Юнифарм Фармстандарт-Уфимский витаминный завод,ОАО Абиоген Фарма С.п.А/Домпе С.п.А. Гарньер НПЦ ЭкоФарм ООО Экофарм ООО ООО "Фарм-Тигода" НПК Базовый индивидуальный комплекс,ООО УфаВита ОАО Гленмарк Фармстандарт-УфаВита ОАО Софтджел Хелфкер Прайвит Ли IN Фармапол-Волга ООО Bayer., AG UCB S.A. Такеда ГмбХ ОЗОН,ООО Биоком ЗАО Биоком, ЗАО Канонфарма Продакшн ЗАО Северная звезда ЗАО KRKA Gedeon Richter., Ltd. Фармстандарт Лексредства Курск Confract Pharm. Контракт Фармасьюьикалс Лимитед Гамма Косметик , ООО Синтез АКО ОАО г.Курган Велфарм ООО Акрихин ХФК АО Ланафарм ООО (г.Москва) Erbozeta S.p.A. Лекко ФФ SINCROFARN S.L. Линдофарм Гермес Фарма Гес. М.б.Х./ Салютас Фарма ГмбХ Pharma Wernigerode., GmbH Сандоз Гермес Арцнаймиттель ГмбХ Германия Гедеон Рихтер Гедеон Рихтер-Рус Императорский чай ООО Galderma Polpharma., S.A. Соединненное королевство Probiotics International Ltd. К.О.Ромфарм Компани С.Р.Л. Крафт ООО Свобода ( Москва) Фитокосметик PPH BIM PL ЮНИКОМ, ООО Крейт ООО Тонус ОАО/Протек Аист Предприятие ООО Merck KGCo/Сандоз ГмбХ Мерк КГАА Montavit., GmbH Торг Лайнс Дина+ООО Корвет Фарма Концерн Калина ОАО Калина Концерн ОАО Aventis Pharma Deutschland., GmbH Медсервис плюс Mayinglong Pharmaceuticals Co.Ltd Хисунит Belupo Belupo Pharmaceuticals & Cosmetics ООО Внешторг Фарма Janssen-Cilag., S.A. GP Grenzach Produktions., GmbH Байер ГП Гренцах Продукционис ГМБХ Здоровье ЗАО Иван-Чай ЗАО Berlin Chemie AG/ Menarini group Boehringer Ingelheim International., GmbH Instituto de Angeli., S.r.L. Delpharm Lille., SAS Metric Интертекстиль Корп. ООО ООО "ИНТЕРТЕКСТИЛЬ корп." RU Egis Pharmaceuticals., Plc. АстраЗенекаАБЗиО-Здоровье ЗАО АстраЗенекаАБ/АстраЗенека Индастриз ООО Abbott Healthcare Майлан Лэбораториз САС Авара Фармасьтикал Текноло Alcon Laboratories., Inc. Татхимфармпрепараты ОАО КРКА Медитек ООО Спецдеталь Навтекс ООО Фарм-Глобал Навтекс ОАО Lauma Tonus Elast Биокон Валента АСТЕРА Северина ООО Биотики МНПК ООО Пабяницкий фарм.завод Пранафарм ООО TEVA Pharmaceutical Works., Co. Ltd. Экополис ЗАО Партнер ЗАО Экко плюс Ferrosan Pfizer Гельтек Фитнесс Фуд Гиппократ Троицкий йодный завод,ОАО Emami Limited Астромар Micro Labs. Ltd. Зелдис ООО Зэлдис Самарамедпром ОАО Берлин-Хеми АГ Такеда Фарма Сп.з.о.о. Grindex., Public Joint Stock Company A. NattermanCie.Gm A.Nattermann and Cie ., GmbH Bionorica., AG Институто Лузофармако Bosnalijek Биоинвентика ООО Кимберли-Кларк ООО Авангард ООО Бусинка Тайланд Bouchara E. Lab. Соломон ООО Бюбхен-Верк Эвальд Гермес Фармацойтише Фабрик ГмбХ Паудер Компани Jadran Galenski Laboratori Шнель (Альянс) Муромский приборостроительный з-д Ярославская фармацевтическая фабрика, ЗАО Кьези Фармацевтичи С.п.А. Фармстандарт-Лексредства Болгария Парафарм ООО Биокор Фирма ООО Бэгриф ООО Ивановская ФФ (г.Иваново) Борисовский ЗМП ОАО Ирбитский ХФЗ ОАО Krewel Meuselbach Московская фармфабрика ЗАО Glaxo Wellcome Group Крка-Рус ООО Nicomed Pharma Русвата ООО T.Z..M.O. Савостин Емельян ЗАО (г.Рязань) Русалочка Интерхемал Коттон Лаб Коттон клаб Sanitars S.R.L. Johnson&Johnson Турция Weleda Glaxo Wellcome Production Алкалоид АО Ретиноиды г.Москва Парафарм ЗАО Биокор -П Фирма Pfizer., PGM Диод.Московский завод экопитания Novartis Consumer Health ., S.A. Hell., GmbH США E.Merck Bayer Schering Pharma., AG KРКА, д.д. Ново Место АО Famar., S.A. КЕАТА Pharma Inc. Johnson+ Johnson Consumer Rompharm Company., S.r.L. Procter&Gamble. Рафтон Лабораториз Лимитед Гротекс Фамар Драгенофарм Апотекер Пюшл Гмбх Инфаприм ЗАО Tallinn Pharmaceutical Company Рекитт Бенкизер ExcelVision Зентива Slovakofarma ЗАО "ПФК Обновление" RU Hemofarm., D.D. Woеrwag Pharma., GmbH & Co.KG Supplement Sciences Trolli GmbH/БиоВид Литомед (г.Москва) Народные промыслы ООО Доктор Мюллер Фарма с.р.о. Guangdong Yichao Biological CN Эксперт БИО RU Аромамарка RU ООО Полярис RU НоваПродукт АГ Unipharm., Inc. Eagle Nutritionals, Inc/Unipharm, Inc Eagle Nutritionals i eagle Nutritionals Eagle Nutrionals, Inc. US Ферон ООО Тульская ФФ Борисовский ЗПМ Мукос Эмульсионс ГмбХ Mucos Pharma., GmbH & Co Сады Придонья Лека-Трест Япония Novartis Pharma., S.p.A. Novartis Consumer Health Schweiz., S.A. Новартис Консьюмер Х Фитокосметик ООО Sopharma AD Сэлвим ООО Polfa Kutno., S.A. Novartis Pharma Stein., AG Takeda Pharmaceutical Company, Limited Плива Хорватская д.о.о. Плива Pliva HRVATSKA Biovet Reckitt Benckiser Healthcare International., Ltd. Reckitt Benckiser Healthcare U.K., Ltd. Рекитт Бенкизер Хелскэр Лим GB Lab.Dr. Bouchar Doms Adrian Фамар Орлеан Юник Фармасьютикал Лабораториз Инсайс-Россия Фарм-про Сибирское здоровье 2000 ФармПро ООО Фарм-Продукт ООО ООО "Мясной Край" Биокад ЗАО Merz Pharma., GmbH & Co. KGaA Hemofarm A.D. /Hemofarm A.D Sabac Abbott S.p.A. Акселлус А Jelfa Pharmaceutical Works., S.A. Швейцария Polpharma Pharmaceutic Chinoin ВИС ООО Италфармико с.п.Фармакор продакшн Mipharm S.p.A. Italfarmaco., S.p.A. Медикомед Вирсавия ООО ООО "ЮжФарм" RU Мерк Сантэ с.а.с. Мерк Сантэ с.а.с. FR Гротекс ООО Красфарма ОАО Roche Diagnostics., GmbH Lipha Sante /Nycomed Laboratoires Boiron Boiron Lab. Gepach Int. Оникс ООО Фамар Нидерланды Альфапластик ОАО Фирмн М ЗАО Белкозин Дельфарм Реймс Фармак(г.Киев) Сан фармасьютикал индастриз лтд. Френчи Фармация и Апджон Кампани KRKA-Рус ООО Актавис Лтд Тева Ursapharm Arzneimittel., GmbH & Co.KG A. Menarini Manufacturing Logistics and Servicer Р-Фарм/Ортат Sanofi-Winthrop Industrie Техномедсервис ЗАО ФП ФЗ Иммуннолекс ООО ООО "Пром СП" Сердикс/Servier Сердикс ООО Benckiser Reckitt Benckiser Русская Еда Schering., GmbH & Co.Productions KG Jonhson&Johson Johnson & Johnson Греция Jonrson$Jonrson Jonson&Jonson Джонсон&Джонсон ООО Сервье Рус ООО Аванта ОАО АВВА РУС , ОАО Акрихин ХФК ОАО Байер Веймар гмбХ Ко.КГ Уралбиофарм ОАО Сентисс Фарма Пвт. Синтез ОАО РомФарм GlaxoSmithKline Pharmaceuticals., S.A. КоролевФарм ООО РLIVA НовосибХимФарм ОАО Mentholatum Company.,Ltd. Schering-Plough Labo., N.V. ООО "Мон дэлис Русь" Procter & Gamble. Украина НатурВарен ГМБх Проктер энд Гэмбл. Procter & Gemble... Laboratoires Galderma Solvay Pharmaceuticals., GmbH Sandoz Private., Limited ТВИНС Тэк, АО Unichem Laboratories., Ltd. Доктор ТАЙС Dolorgiet Долоргит ГмбХ и Ко КГ Др. Тайсс Натурварен ГмбХ Меркле Гмбх Долфин ООО Динамика ООО Rottapharm., S.r.L. Упса САС UPSA/Bristol-Mayers Квайссер Фарма ГмбХ и Ко Queisser Pharma., GmbH & Co.KG Queisser Pharma Фармация и Алджон AO "Нижфарм" RU Лексима АБ Химсинтез ЗАО НПО Алина Фарма ООО Sanofi-Aventis Farma Boehringer Ingelheim France Биосфера SSL International Reckitt Benckiser Healthcare LRC Product AVK Polypharm/ Реккит Бенгейзер Рекитт Бенкизер Хэлскэр Интернешнл AVK Полифарм Реккитт Бенкизер Тайвань Reckitt Benckiser Healthcare (UK) Верофарм ООО Эбботт Хелскеа САС Abbott Ф.Хунцикер&Ко.АГ,Хэимштрассе 18,8953 Дитикон Эббот Биолоджикалз Abbott Biologicals Ессентукский завод минеральных вод Байер Фарма АГ/Байер Веймар Самсон-Мед (г. С-Петербург) Изварино Фарма ООО Сибирская клетчатка ООО Лафлашер Danapha Данафа Фармасьютикал Джейнт Сток Компани Фортекс Нутрасютикалс ООО Мекофар Кемикал-Фармасьютикал Джойнт Сток Компани Pez Production Europe Kft. HU Astellas Pharma Europe., B.V. ГлаксоСмитКляйн Трейдинг ЗАО Glaxo Wellcome Operations UCB Pharma., S.p.A./Эйсика Фармас Эйсика Фармасьютикал ГмбХ UCB Farchim., S.A./Эйсика Фармасьтикалз Зентива а.с. Danagan Central Pharmaceutical Company Щелковский витаминный завод ОАО ООО "Дентал-Косметик-Рус" RU Альтфарм ООО Эколаб ООО Лузомедикаменты-Техническое РТ Эбботт ГмбХ и Ко.КГ Catalent U.K. Swindon Zydis Италия ISN Лексредства Сингапур PRO.MED.CS Praha., A.S. Balkanpharma-Dupnitza., AD МираксФарма ЗАО Софарма Sopharma, PLC Биомед НПО Микроген НПО ФГУП Вектор-Медика ЗАО ООО НПО "ФармВИЛАР" RU Pharmascience Inc/Ко Pharmascience Inc. Тульская фармацевтическая фабрика, ООО Кортин-Медтехника Капсуджель Плоэрмель/Безен Мэньюфекчуринг Promed Exports., Pvt. Ltd. Лекра-Сэт ООО ВЕСНА, ООО Гедеон Рихтер-РУС ЗАО Ниармедик Фарма ООО Обновление ПФК АО ЮжФарм Sagmel, Inc. Контракт Фармакол Корпорейшн Такеда АС Nycomed Pharma., A.S. Славянская аптека ООО Stada Arzneimittel., AG Glenmark Pharmaceuticals., Ltd. Canpol Sp.z.o.o. SKA Canpol Sp.z/o.o.SKA Canpol Sp. zo. o. SKA CZ Салютас Фарма ГмбХ TEAM FIVE CANDY AND TOY LTD Nycomed Danmark., A.S. Takeda Gmbh Pharmachim Holding EAD/ Sopharma., AD АО "ПРОГРЕСС" Мелиген Almirall Prodesfarma., S.А. Terapia Салютас Фарма Сандоз Илач Санаи Ве Тиджарет А.С. Виннер Медикал Ко., Лтд. Алфарм ООО НАРСАН Ranbaxy Shreya Life Sciences., Pvt. Ltd. Шеринг-Плау Лабо Н.В. ЭББВИ С.р.Л. Колорит ООО Dr. Willmar Schwabe., GmbH & Ko Фармаприм,ООО/ОАО Акрихин ООО Эвтекс Teva Pharmaceutical Industries., Ltd. ГлаксоСмитКляйн Фармасьютикалз КРКА-РУС, ООО KRKA-Рус Колгейт-Палмолив Сан Фармасьютикал Инндастриз Л Натко Фарма Лтд SmithKline Beecham, PLC SmithKline Beecham., S.A. Smith Kline Beecham SmithKline Beecham Consumer Healthcare Джонсон и Джонсон Сантэ Ботэ Франс С.А.С Coloplast A/S Johnson & Johnson Sante Beaute France S. Гекса-нетканные материалы ООО ОАО "Фармстандарт-Лексредства" Отмухов С.А. ЗПС Уфимский з-д металл. и пластмасс. ЛРС Продактс Лтд Корея АВК Полифарм ЛРС Продактс ЛТД Чешская республика IVAX Corporation Альтермед Корпорейшн ЗАО "Ст.-Медифарм" RU ООО "МОК - производство" Биолит Фармстандарт ОАО Фармстандарт Лексредства Технопарк-Центр ОАО Стаффорд Миллер Glaxo Wellcome., GmbH & Co. Stafford Miller Стаффорд Миллер IE GlaxoSmithKline Consumer Healthcare Bausch Lomb Др.Герхард Манн Герофарм ООО Paul Hartmann Пауль Хартманн С.А. Кадила Фармасьютикалз Лимитед Аверсус Кимберли Кларк Кимберли-Кларк Kimberly Clark Кимберли и Кларк Кимбирли-Кларк Ко Вьетнам Индонезия Kimberly-Clark, s.r.o. Kimberly-Clark Квадрат-С , ООО Здоровье ООО ФК Травы Алтая Версана ООО Коаст Пасифик Лимитед KR Вилсен групп Эббот IPR Pharmaceuticals Inc. Альфапластик (г.Москва) Весна ООО/Купава ООО Весна ООО Вассербургер Арцнеймиттельверк Dansk Droge., A.S. UCB S.A. Pharma Sector ООО Верофарм Лэнс-Фарм ООО Внешторг фарма ООО Мир Детства Мир детства-ПРОМ ООО Курносики Трейд LUBBY Голд лист АГ АО Sanofi India Lim. Берингер Ингельхайм Эспана С.А. Boehringer Ingelheim Espana., S.A. Boehringer Ingelheim Ellas., A.E. Dr.Theiss Naturwaren Arcam Naturwaren Dr/ Peter Theiss КОНФАЭЛЬ.Коллекция, ООО Вулкан НПП Galena., A.S. Швеция Soprodal NV Omega Pharma International NV/Famar A.V.E Фармаклер Бельгия Микроген/Биомед ЕвроКосМед ООО Oktober Камелия НПП ООО АО Верофарм Верофарм,АО ЛЕККЕР, ООО Сантэн АО МедстЭк ООО Юнитер Ликвид Мануфэкчуринг Sanofi / Chinoin Словакия Эс Си Эй Хайджин Продактс ООО ЭсСиЭй Хайджин Продактс Словакия Эс Си Эй Хайджин ЭсСиЭй Хайджин Продактс Weckerle GmbH Дина+/Биофармрус Р.Косметик ООО ООО "КБ Механика" RU Барони Юниверсал Прод. Himalaya Drug., Co. Борисовский ЗМП Boshalijek/Акрихин Пептек ЗАО В-Мин ООО Biofarmitalia S.p.A. Herbion Pakistan., PVT., Ltd. Menarini Зеленая Дубрава ЗАО Квадрат-С Johnson-Johnson Дельфарм Лилль САС Zentiva., A.S. Теммлер Temmler Italia Санофи Винтроп Индустрия Петровакс Фарм НПО ООО Алтай-Фарм ООО Jelfa /Polfa AstraZeneca., AB Central Pharm.Factory Cardinal Health France 404 КоролевФарм,ООО ООО КоролевФарм БерлинХеми РеалКапс, АО Sanofi-Aventis Aventis /Rhone Poulenc А. Наттерманн энд Сие. Гмбх Prodotti Formenti Хиноин Завод Фармацевтических и Химических продукт Фармстандарт Уфавита Doppel Farmaceutici., S.r.L. Poli Industria Chimica., S.p.A. АС-КОМ Grindex/Эйч Алькор ООО Алькор Малавит ОАО (Алтай) Истра-Нутриция ОАО Vifor Истра-Нутриция АО ДП ДП Истра-Нутриция АО Нутриция A&D Гигровата (г.С.-Петербург) The Candy Plus Sweet Factory HANWOONG INC KR Рино Био Олеос ООО Аромамарка Ру ООО "Олеос" RU Реал Капс АО Ботаника , ООО Камелия Мирролла ООО Зеленый доктор ООО И Шунэнь Пластик ко Шуэнь Пластик Ко Л Тривес ООО АО№ТЗМО С.А.Польша Bella Tzmo Medela AG GUANGZHOU SHIFEI BIO-TECH., CN Зио-Здоровье-Берлин-Хеми Берлин-Хеми-Берлин-Фарма ЗАО ООО "КОНТРАКТ LTD" RU Фармасофт ЗАО/Юргон/Контракт Ltd ООО ФармаСОФТ НПК ООО Контракт Лтд ООО Армавирская биофабрика Эллара МЦ ООО ЗиО-Здоровье ЗАО ЗАО ОХФК Аура-Фарм ООО Биохимик ПАО Гедеон Рихтер Польша, ООО Orion Corporation/Фармакор про Московский эндокринный завод ,ФГУП Анжеро-Судженский ХФЗ ООО Медисорб (Пермь) Four Ventures СПЕШИАЛ ПРОДАКТС ЛАЙН С.П.А. Gedeon Richter/ Фармоград (Московск. обл.) ЛЕККО ЗАО Serrix B.V. Медана Фарма А.О. Lechiva., A.S. Famar France Гриндекс., AO Эйч Би Эм Фарма С.Р.О. Мауерманн Арцнаймиттель КГ Верваг Фарма ГмбХ Салюфарм ООО "Галант Косметик-М" Вейсон Медикал Ко., Лтд. CN Аквалайф ПепсиКо Холдингс Инфамед (г.Москва) Boehringer Ingelheim Pharma., KG Laboratoires Leon Farma s.a. Оман Фармасьютикал Продактс Ко.ЛЛС Хаупт Фарма Мюнстер ГмбХ/ Плива Хрватска д.о.о. Аванта, ОАО Наша Мама ЗАО "ЛЕККО" RU Пауль Хартман Zambon Switzerland., Ltd. Janssen Pharmaceutica., N.V. Каталент ЮК Суиндон Зайдис Фармстандарт ООО Пфайзер Консьюмер Мэнюфэкчу Пфайзер Консьюмер Мэнюфэкчуринг Ferrosan., A.S. Фарм-Продукт Saponificio Artigianale Fio IT Иван-Чай АО Ярославская ФФ Санте ООО Пелигрин Матен Ursapharm Arzneimittel GmbH Байер ЗАО Институто де Анжели С р Л Индхеми Хелс Спешиэлитис Пвт Лтд. Грокам ГБЛ сп. з.о.о. PL Гуйчжоу Мяояо Фармас АМТ Трейд ООО Narex МосФарма Натур Продукт Европа Б.В. Канада ДАВфарм Наша Мама ООО Mekophar OlainFarm Минскинтеркапс УП Ipca Laboratories., Ltd. Лаборатория Эманси К.О.Ромфарм Комп. Schtring AG/Embi Pharmaceutical Embil Pharmaceutical., Co. Ltd. Фармпроект ЗАО/Фармстандарт -Лек. Нестле Россия Нестле ООО Beiersdorf AG (Испания) Испания Janssen-Cilag., N.V. McNeil., AB МакНил АБ Laboratori Guidotti S.p.A./Файн Фудс & Фармасьютик Блюфаома-Индустрия Фармацеу РТ Panacea Biotec., Ltd. Медисорб ЗАО ISN Октябрь (г.С-Петербург) Organon Organon Ireland Ivax-CR., A.S. Teva Servier/Сердикс ООО Фармасинтез АО Amcapharm Pharmaceutical Molteni Pharmaceuticals., S.p.A. Ipca Мастер Фарм Anlit Ltd Advanced/Польфарма ,АО Chinoin Pharmaceutical & Chemical Works Private., Рекитт Бенкизер Хелскэр Фамар А.В.Е. FarmaSierra Manufacturing., S.L. Патеон Софтджелс Б.В Nutricia Jonson$Jonson Аспен Бад Олдесло ГмбХ Organon., N.V. Нижфарм АО Зет Технолоджи ООО Венгрия ИП Теплова К.А. ООО "Дентал-Косметик-Рус" RU Bausch & Lomb Bausch-Lomb Oral-B Procter & Gamble Олифен Корпорация ЗАО Озон Lek/Sandoz ICN Polfa Rzeszow., S.A. Biocodex Гротекс, ООО Novartis Pharmaceutica., S.A. ФИрн-М Сентисс Фарма ПВТ.ЛТД Лаборатория Буарон Ингакамф Lek/Сотекс Saneca pharmaceutical Procter&Gamble/ Farmaclair GlaxoSmithKline Dungarvan., Ltd. КРКА д.д. Ново место KRKA/KRKA-Рус Ankerpharm ПИК Фарма ООО Сириус ГлаксоСмитКляйн de Miclen a.s. Р.Косметик ООО/ООО Зелдис ООО Интертекс Белла Восток ООО Белла ООО Пелигрин Шрея Лайф Саенсиз Пранафарм, ООО Пранафарм ЭКОлаб Анселл Малайзия Laboratoires Expanscience Temmler Italia/Астеллас Yamanouchi Europe., B.V. Лаборатуар Де Ла Мер Московское ПО Металл Medana Pharma TERPOL Group., J.S.Co. Солагифт Верофарм /Воронежский ф-л(г.Воронеж) Верофарм АО АО Верофарм Еуросирел Эс.Эр.Эл SINSIN Pharmaceutical Co Новые перевязочные материалы ЗАО Перевязочные средства Новаклин Б.В.(Ю.Медикал) Софратекс Innothera Chouzy Innotech Полисорб ЗАО Новые Люди Тайчжоу Хэппи Энд Мерри Бизнес ЛТД Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik., GmbH Тонус АО THAI NIPPON RUBBER INDUSTRY TH Karex Industries SDN Betafarma Befafarma Laboratories Servier Лаборатории Сервье Индастри Лаборатории Сервье И Клевер Besins-Iscovesco Lab. Shanghai Foliage Industry Co.,Ltd СантеДом ООО Делфарм Унинж САС Stada Авентис Фарма 1ИНДОНЕЗИЯ Народные промыслы, ООО Алтайский нектар НКЦ, ООО Каталент ДжерманиЭбербах ГмбХ Цитомед медико-биологический НПК ЗАО Синтез АКО ОАО Astellas AstraZeneca UK., Limited ЗАО "Зеленая дубрава" RU ООО "Орбита СП" АО "МКФ "Рассвет" RU ООО ПТК Уралмедпром RU ИП Киров Завод дет.пит.Фаустово Фаустово Завод детского питания ООО ООО "Завод детского питания "Фаустово" БАБУШКИНО ЛУКОШКО Тихорецкий комбинат АО Ретиноиды ,ЗАО ФНПП Авексима Сибирь ООО Avizor Медстар ТОО НПФ Оптимедсервис ЗАО Оптима FW РАСТИ БОЛЬШОЙ Здоровье ХФЗ Shreya Healthcare., Pvt. Ltd. ISN Марбиофарм Дионис ООО S.I.F.I., S.p.A. Орион Корпорейшн/Мерк С.Л. Вифитех Bayer HealthCare Орбита СП ООО Orion Pharma Мерк Шарп и Доум и Лтд/акрихин Bayer Roche (безрецептурный) Делфарм Гайярд Bayer Sante Familiale РЕФАРМ Институт фарм.реактивов, ООО Pierre Fabre Dermo-Cosmetique ЯДРАН-ГАЛЕНСКИ ЛАБОРАТОРИЙ а.о. Лаборатория де ля Ме р Ляборатуар ДЕ ЛЯ МЕР,Авеню дю Женераль Паттон,ЗАК Zambon., S.p.A. SweetlLife Ltd. Диарси Центр Диарси WDS World Denttl Компания Русалочка Био-Фарм Биофарм ЗАО РеалКапс Экко Плюс(г.Москва) Алсу ООО, Барнаул Лекра-Сэт Биохимик ОАО Hisamitsu Pharmaceutical Co Ltd Салута-М ООО "Альтекс" RU Радиан-мед ООО Семья и Комфорт ООО Альтекс Плюс Зет Тек ООО Асептика ООО Norton Waterford МЕДА Фарма С.п.А. Сандра ООО /Урусвати ООО Cipla Farmanutra Торунский з-д первязочных материалов ТЗМО СА Белла АО Иван-Чай де Мицлен а.с. Смитляйн Eli Lilly & Company Фарма Мелитерранна Георг Биосистемы Драгенофарм Апотекер Пюшль ГмбХ Берлин-Фарма ЗАО Novartis Pharma Schweiz., AG Novartis Urunleri ЭкоФлор, ООО Alcon-Cusi Алкон Лабораториз,инк S.F.M Hospital Products Intendis Manufacturing., S.p.A. Киров Г.А. ИП Beaufour Ipsen Industrie Фармалакт Nestle Nestle Nutrition Nestle Suisse S.A. Nestle Deutschland A.G. Nestle Suisse., S.A. Нарине Хемомонт/Хемофарм Штада Арцнаймиттель АГ Solсo Basel AG Cotton Club Негоциант Bouty S.p.A. Сладкий мир КиевГума Avetis/Hoechst Marion Roussel Wockhardt Ltd Wockhardt., Ltd. Люми ООО (г.Екатеринбург) Мерц Фарма ГмбХ и Ко. КгаА Шустер Фармасьютикл Симург медицинское предприятие ЗАО Сплат Органик Фармасьютикалз Витал-фарма Фармпрепарат ООО Фитофарм Кленка Phytopharm Klenka Гедеон Рихтер Польша ИнтелБИО, ООО Аромасинтез ООО Мирра ООО Мирра-М Московский эндокринный завод ФГУП Плива Хрватска д.о.о. Polpharma / Акрихин Гарни Видал Голосинас С.А. Амафарм ГмбХ Гедеон Рихтер-РУС ЗАО/ЗАО Хикма Hikma/Gedeon Richter/Фармоград ЗАО Фармацевтический завод ЭГИ Фитосила ООО Ancors Co.Ltd KR Famar Italia., S.p.A. Hoffman La Roche Beaufour Ipsen Pharma Angelini Francesco., S.p.A. Диафарм Институт молекулярной диагностики ЗАО Московский эндокринный завод ФГУП Лабораторио Эдол-Продутос Фармасеутикос С.А. Гранд А.В. ООО Сириус, ПК Рафтон Лабораторис Лимитед Новартис Консьюмер Хелс Инк Фамар Лион Би Велл IND Diagnostic SPD Axiom GMBH Болеар Медика Roch Diagnostics Ереванская ХФФ ОАО F.Hoffman-La Roche., Ltd Березовский фармацевтический завод,ЗАО Фармар Хелф Кейр Сервисез Мадрид С.А.У. Свобода ОАО МЕДА Мануфакчуринг ГмбХ Алкон-Куврер Н.В. С.А. Cadila Pharmaceuticals., Ltd. Deutshe Homoopathie Union., GmbH & Ko Nissei Alembic., Ltd. Plethico Pharmaceuticals., Ltd. Обнинская химико-фармацевтическая компания ЗАО Biologische Heilmittel Heel Aventis Pharma., Ltd. AWD.pharma GmbX & Co.CG Шеринг-Плау Лабо Н.И. Schering-Plough Дэ Хан Нью Фарм Ко.ЛТД Валента Фармацевтика-Дэ Хан Нью Фарм Лтд Валента Фарм ПАО Balkanpharma-Razgrad., AD Vramed., AD Г.Л.Фарма Гмб.ХЛаннахер Хайльмиттель Гмбх Lannacher Heilmittel., GmbH Альпина Пласт ООО ЛайфСкан Юроп Борисовский завод медицинск BY УМКА Френчи Продактс, ООО Галичфарм(г.Львов) Лозан Фарма ГмбХ ИП Батарева Н.И. ОЛИК Лимитед Безен Хелскеа СА/ОЛИК Лимитед A. Menarini Industrie SUD S.r.L. Merck KGCo Novartis Pharma Produktions., GmbH Bristol-Myers Squibb Rottendorf Pharma., GmbH Rottendorf Pharma Gmb Globopharm pharmazeutishe Productions & Hanels., G Тева Оперейшнс Поланд Сп.з.о.о. Реамед (г.Самара) Herbapol Медана Фарма А.О. Фито-Медицина алтайкий кедр Алтайский кедр Реплек Фарм ООО Скопье/Сотекс ЗАО Дзинтерс Dr. Gerhard Mann Chem.-pharm/Fabrik., GmbH Zambon Groupp., S.p.A. Dompe Farmaceutici., S.p.A. Medinowa Nabros Pharma., Pvt. Ltd. Novartis Pharma., AG Bristol-Myers Squibb Manufacturing Company Beaufour Ipsen Industrie Pharmatis Schering-Plough Farma., Lda. ФрисландКампина Friesland Nutrition Прогресс АО Прогресс ОАО OlainFarm/Сотекс САМАРСКАЯ ФАРМ. ФАБРИКА ООО Kimberli-Clarc Corp. Уралмедпром Hemofarm Concern., A.D. Guangzhou Pharmasen CO., Lt CN Диетическое питание Лаборатории Макорс Самарская фф ГаленоФарм Ельфа Алтайвитамины ЗАО K.W. Innovations Лаборатории Роза-Фитофарма Laboratoires Rosa-Phytopharma Rosa-Phytopharma Lab. Searle Пфайзер Wyerth Lederle S.P.A. Ferrer International., S.A. Феррер Интернасьональ Эвер Нейро Фарма Гмбх AWD/Pliva Полисан НТФФ ООО Малкут НП ЗАО Церера Цэрера Фирма Кима ООО ООО ПК ПЕТРОТЕКС Центр Компресс ООО Центр Компресс Здоровье Фирма ООО СФ Медикал Продактс Гмбх SFM Дрожжевые технологии Хельм Медикал ГмбХ AVK Polypharm Московская ФФ A & D Medical Sandoz., Gmbh Novartis Pfeiffer Laboratories GmbH DE Bristol-Mayers Пуэрто Рико Фермент Фирма ООО Hexal., AG/Salutas Торрент Фармасьютикалс ЛТД ЮжФарм ООО Биокодекс Силма ЗАО Босналек АО Cheminova Internacional., S.A. Тюменский химфармзавод Нордмарк Арцнаймиттель ГМБХ Synthelabo Group Гермес Фарма Нижфарм-Nabors Pharma Мерк Лаборатории Галдерма Бристон Майерс Сквибб Дана и Ко Аурена Лабораторис Эй Би Valpharma АВЗ С-П Веледа ООО МакНил Мэньюфэкчуринг ООО"Сибирское здоровье 2000" ВОЗРОЖДЕНИЕ и РАЗВИТИЕ ООО ООО "ТПК Тер Групп" Дерманика-Трейд ООО БИГ ООО ЗАО "Зеленая дубрава" Бентус лаборатории ООО ЗАО НПО Химсинтез RU Арвитекс ООО Зеленая Дубрава, ЗАО Ниармедик-Плюс /ООО Хемофарм Медисорб, АО Новомосковская трикотажная фабрика ООО KAARAL SRL. Altermed Corporation a.s. ХИНОИН Завод Фармац. и Химическ. Продуктов А, О. Dr. Gerhard /Салюс Фарма Леовит ООО Завод им. академика В.П. Филатова/Канонфарма прода Lessonia SAS Коаст Пасифик Лимитед Галант Косметик ООО ООО "РусХимХолдинг" RU ПЛАНЕТ (Сучьжоу) Медикал Продактс Ко. ПЛАНЕТ (Сучьжоу) Медикал П CN ПЛАНЕТ (Сучжоу) Медикал Продактс Ко., Лтд.", КНР, Saponificio Artigianale Fiorentino SRL Ranbaxy/Сотекс (г.Москва) Орал-В Рафарма АО ЭЛЮСАН НПЦ, ООО ФармЛайн Лимитед Иркутский завод розлива мин.вод ООО "ЗетТек" Хемомонт Д.О.О/Штада Арцнаймиттель Коттон Клаб ООО ЗАО Канонфарма Продакшн Сплат-Косметика ООО Шанте Бьюти Yangzhou Star Oral care Products Co. Эско-фарм ООО ООО "ИНТЕРТЕКСТИЛЬ корп." Natur Produkt Pharma Sp. Эдас Фармфабрика СПБ ООО "Орбита СП " Твинс Тэк Procter&Gamble Mogu-Mogu Таиланд РИНО БИО ООО Манн&Шредер ГмбХ Витаторг ООО Веледа АГ Ansell Glaxo SmithKline Sante Grand Public A&D Compahy Ltd. Agio Pharmaceuticals Аджио Фармацевтикалз Лтд Zdravlje Ядран-Галенски Лабораторий Биосан НП ООО Sanofi Alfa Wassermann., S.p.A. АФАРМ С.р.Л. Санофии-Авентис Тева Чешские Предприятия с.р.о. Teva Czech Industries s.r.o. Ивановская фармацевическая фабрика, ОАО Лек д.д. Барнаульская ФФ Органика Natur Product/Логистика -НП Биовид Esparma., GmbH Санофи Винтроп Santeri France ООО "КоролёвФарм" Мирал НПФ ООО Диод Bayer., AG/Bayer Bitterfeld GmbH Kern Pharma., S.L. АЛСИ Фарма ЗАО Richard Bittner., AG Bittner Alenmak Laboratoires Gilbert Белупо,лекарства и косметика д.д Витафарма ЗАО Хорст компания ООО Предприятие "Аист" ООО ПКП ФАКЕЛ-ДИЗАЙН ООО Факел-Дизайн ООО Санофии-Авентис Дойчланд ГмбХ ВАЛЕО ООО Бельведер BELWEDER NORD SIA. LV ИНТЕРКОСМЕТИК САС GP Grenzach Produktions GmbH Haupt Pharma Wolfratshausen., GmbH Boehringer Ingelheim Italia., S.p.A. Биофармрус Радуга Продакшн ЗАО Astra Zeneca АВ -Зио-Здоровье ЗАО Эс.Си.Еврофарм Эс.А, Румыния S.C. Rompharm Company S.R.L. Апполо ТД ООО Латвия В-МИН, ООО Pfizer Consumer Manufacturing Italy S.r.l КУПАВА, ООО Лаборатория Теа ГНЦ ПМ Фарма ЗАО ОМ Фарма СН ОМ Фарма Amrus enterprises Ltd KRKA/Вектор-Медика ЗАО Фармамед, ООО Белмедпрепараты Кемеровская ФФ Вертекс Акционерное Общество Weleda A.G. АВВА РУС ОАО Тюменский ХФЗ ОАО Каталент Шорндорф Гмб.Х Actavis hf. Famar Lion Завод химреактивовкомп Таллинский ХФЗ НПЛ-Стрелец ООО РеалКосметик ЗАО Pharmamed/Supplement Урсафарм Арцнаймиттель Гмбх Элюсан ООО НПЦ Tekmar Соединенные штаты Famar L'Aigle Novartis Pharma., S.A.S. Novartis Consumer Health S.A Витамер ООО Polfa Warsav ОрСнэк Майлан ЕПДГ.К Арнест ОАО Soldan Holding Orcla Health A/S Софартекс Гротеск ООО Авен ООО Italfarmaco/Фармакор Merck Sante S.A.S. Lifescan Europe a Division Нанолек ООО Merck Sante S.A.S.Nycomed Мерк Сантэ с.а.с/ ООО Нанолек ДЖЕПАК ИНТЕРНЕЙШЕНЛ Фамар Нидерланды Б.В. Нидер RU ДГМ Фарма Аппарате АГ Меридиан Берингер Миррола Лабораториос Менарини С.А. А.Менарини Мэнюфекчеринг Лоджистикс энд Сервис ЗАО Р-Фарм/ЗАО Ортат RU Свобода АО Bayer Weimar GmbH und Co. KG Фора-Фарм ООО СТСБИО Инк Гедеон Рихтер ОАО/Гедеон Рихтер-РУС ЗАО Вектор-Фарм АмидаКосметик, ООО Амидакосметик ООО Dolorgiet., GmbH & Ko Римзер Спешиалти Продакшн Лексима Экселбсиор Битра ООО Органика АО Веда ООО Alba Thyment Альба Тимент ООО Рекитт Бенкизер Хелскэар Ворвик САСКо Лтд Мередиан Медикал Продактс ЛТД Zhejiang Dingtai Pharmaceutical co, ltd Fiabila S.A. Эйсика Фармасьютикалз С.р.Л. Merck Sharp & Dohme Каталент ЮК Суиндон Зайдис Лимитед /Янссен-Силаг Нижфарм/Хемофарм ООО МираксБиоФарма ЗАО АВВА РУС АО ООО Озон Бен Шимон Флорис ЛТД Nycomed ФП Мелиген, ЗАО ИНАТ-ФАРМА,ООО
Новинка:
Все да нет
Спецпредложение:
Все да нет
Результатов на странице:
5 20 35 50 65 80 95
Показать
Главная Сопутствующие товары БиоМороженое Укрепляйка 45г Ванильное с банан пюре к/молочное бум.стак (Фермент ООО)
Закрыть
Рейтинг:
0
БиоМороженое Укрепляйка 45г Ванильное с банан пюре к/молочное бум.стак (Фермент ООО)
59 ₽
Сравнить
Количество:
−
+
В корзину
Купить в один клик
Поделиться:
Отзывы
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Войти
Регистрация
Запомнить меня
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.

label: bg


content:
Таблица 1. Продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска для педагогических работников в 2021 году
Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера в 2021 году
Таблица 2. Продолжительность дополнительного отпуска в районах Крайнего Севера в 2021 году
Кому предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в 2021 году
Отпуск работникам дополнительного образования детей 2021 год рф
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Отпуск работникам дополнительного образования детей 2021 год рф». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В статьях Трудового кодекса (ТК) Российской Федерации установлено жесткое правило о реализации конституционного права гражданина на отдых. Так, работодатель обязан финансировать (оплачивать) труженику два вида отпуска: основной (полагается всем) и дополнительный (обязателен в некоторых случаях).
Согласно федеральному законодательству (№ 181-ФЗ от 24.11.1995), отдельным категориям граждан полагается удлиненный отпускной период.
Помимо основного отпускного периода, трудовым законодательством предусмотрены и дополнительные отпуска. В зависимости от ситуации они могут быть:
за свой счет;
оплачиваемые.
Неоплачиваемые отпускные периоды предоставляются по договоренности с работодателем, и если администрация организации сочтет причины недостаточно весомыми, в отпуске будет отказано.
Но есть работники, которым отпускной период за свой счет положен по трудовому законодательству, и они могут воспользоваться этим, написав заявление.
Таблица показывает, какой длительности могут быть такие периоды отдыха:
Категория сотрудников Длительность отпускного периода за свой счет, дней
Пенсионеры по возрасту 14
Участники Великой Отечественной войны 35
Имеющие звание «Ветеран труда» 35
Родители или супруги военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей, либо из-за заболевания, связанного с несением воинской службы 14
Инвалиды 60
В случае регистрации брака, рождения ребенка, смерти близкого родственника 5
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации, где указан перечень лиц, которые имеют право на этот период отдыха.
При этом, в соответствии с внутренними нормативными актами (ВНА), на конкретном предприятии этот список может включать и другие категории сотрудников.
В таблице приводится перечень работников, имеющих законное право на такой вид отдыха, максимальная продолжительность которого тоже определяется ВНА:
Категория сотрудников Минимальная длительность отпускного периода, календарных дней
Имеющие ненормированный рабочий день 3
Занятые на работе с вредными или опасными условиями труда 7
Работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях 24 и 16
Привлеченные к осуществлению работы особого характера 3
Вопросы, регулирующие уход на заслуженный отдых и размер пенсионного обеспечения, полностью урегулированы российским законодательством. Базовыми являются законы:
«Об обязательном пенсионном страховании»;
«О трудовых пенсиях»;
«О государственном пенсионном обеспечении».
Нюансы документального оформления
Исключение установлено только для воспитателей, музыкальных руководителей, непосредственно работающих в группах для детей дошкольного возраста общеразвивающей направленности.
Если после АРМ и до СОУТ условия труда не изменились (не проведены мероприятия по их улучшению), то дополнительный отпуск за вредность должен остаться. Но это условие касается только тех работников, кто работал во время АРМ, на тех, кто пришел после СОУТ это правило не распространяется.
Где прописано что время за которое работник получал пособие по уходу за детьми не учитывается.
Еще одной важной новостью для педагогов стал учет показателя минимального размера оплаты труда. В прошлом году данный показатель находился на уровне 6 200 рублей.
Другие организации, осуществляющие образовательный процесс 42 педагоги-организаторы; социальные педагоги; воспитатели; педагоги дополнительного образования; методисты; мастера производственного обучения Примечания: 1.
Кроме того, коллективный договор может предусматривать и другие категории сотрудников-пенсионеров, которым предоставляется такая форма отдыха. При этом, сотрудник-пенсионер имеет гарантированные законом возможности:
воспользоваться таким отдыхом в любое удобное время (объединив с основным или выбрав для этого другой период);
досрочный отзыв из отпускного периода возможен только при письменном согласии работника.
Кадровое делопроизводство требует совместных усилий всех стороны трудовых отношений. Допотпуск труженику предоставляется на основании его личного заявления. Документ составляется на имя руководителя предприятия (должностного лица, имеющего право на принятие кадровых решений).
Еще одним немаловажным новшеством является дополнительное внимание к педагогам, имеющим среднее специальное образование.
Рекомендациями предусмотрена невозможность ущемления трудовых прав сотрудников, которые не имеют высшего образования.
Соответственно, больше не могут использоваться понижающие коэффициенты по специальности, на которую требуется работник с дипломом о получении высшего образования.
В соответствии с п.1 раздела III приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 466 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для всех педагогических работников общеобразовательных организаций, должности которых указаны в разделе I Номенклатуры должностей.
Это документ имеет установленную форму Т-60. Заполняется двумя специалистами кадровиком и бухгалтером.
Климатические условия на просторах России разнятся по степени воздействия на человеческий организм. В регионах Крайнего Севера они таковы, что трудящиеся не имеют возможности нормально восстановиться после выполнения всего объема обязанностей.
Кем ведется реестр? Законодательством РФ не предусмотрено норм по обязательному ведению реестра листов нетрудоспособности. Вся информация носит рекомендованный характер. Исходя из сведений, которые попадают в реестр, вести реестр больничных удобней бухгалтеру, проводящему начисление пособий. Можно ли принести работодателю справку вместо больничного?
Для того чтобы обеспечить полноценное внедрение рекомендаций в учреждении, работодателю, а также представителям властей необходимо обратить внимание на некоторые аспекты. В частности, к таковым относятся:
Установление размеров оклада заработной платы должно осуществляться в соответствии с квалификационной группой работника.
Если сотрудник бюджетного учреждения работает на должности, которая не имеет отношения к профессиональным категориям, ставка его заработной платы рассчитывается исходя из трудности возложенных на него обязанностей.
Следует обязательно учитывать необходимость использования стимулирующих выплат и всевозможных компенсаций. Данный вопрос должен быть отражен в региональных и муниципальных нормативно-правовых актах.
Утверждать штатное расписание имеет право исключительно руководитель детского сада, школы, ВУЗа, иной бюджетной организации.
После внедрения новых рекомендаций в образовательном учреждении доход педагога должен быть не меньшим, чем был до этого. Данная норма применяется ко всем без исключения сотрудникам, чья норма трудовой деятельности осталась на прежнем уровне или повысилась.
Норма оплаты труда должна определяться исходя из выполнения работником собственных профессиональных обязанностей на протяжении определенного промежутка времени (недели, месяца, года).
N 502 «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г.
Вторая часть ст. 116 ТК РФ предоставляет работодателю право самостоятельно устанавливать количество дней отдыха труженикам сверх обязательных.
N 581 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3577).
На каждом предприятии проводится аттестация рабочих мест. Некоторым присваивается вредность от 2-й до 4-й степени. Это является основанием для финансирования лишних дней отхода от дел труженикам, занятым на вредном производстве. К примеру, таковой полагается сварщикам, шахтерам, металлургам и другим.
Организует систематическую работу по дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и научных работников организаций.
Оплачиваемый учебный отпуск ТК РФ
Если после АРМ и до проведения СОУТ не проведены мероприятия по улучшению рабочего места, то снять дополнительный отпуск не имеют права (ч.4 ст. 27 Федерального закона N 426-ФЗ).
Информация предоставлена на основании Комментария к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 , подготовленного экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В.Н. Понкратовой.
Если сотрудник берет выходные для защиты диссертации и получения кандидатской либо научной степени, то ему дается освобождение от труда на период в 3 месяца с полной оплатой этих дней.
Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной настоящим документом продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный».
Какие документы нужны для оплаты учебного отпуска в 2021?
Педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья 56 Под словом «пенсионеры», действующее законодательство понимает людей, получивших право на специальное социальное обеспечение – пенсию. Ее выплачивают при одной из ситуаций:
достижение работником предельного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин в 2021 г. (для государственных гражданских служащих – 56 и 61 год);
наличие инвалидности;
право на соцвыплаты по гособеспечению.
Новый бланк обладает степенью защиты «В». Его особенности: изготовлен из специальной бумаги, на которой имеется темный водяной знак в виде логотипа ФСС РФ размером 210×297 мм; имеет идентификационный двенадцатизначный номер, который расположен в верхнем правом углу.
Стимулирование: вознаграждение за работу должно выплачиваться за выполнение определенного плана, поставленных задач или добросовестное исполнение конкретных должностных обязанностей.
Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2021
Из данного примера наглядно видно, что заработная плата работника состоит из фиксированной из ставки по штатному расписанию и из сдельной составляющей, оплачиваемой при превышении установленного норматива. [link]Что делать работникам, если на предприятии образовалась задолженность по заработной плате? Составляется ли ведомость выдачи заработной платы на каждого сотрудника?
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Данное решение было определено трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При этом правила, которые действовали до этого, утратили свою силу, и в 2021 году использоваться не будут. Сегодня поговорим об изменениях в системе оплаты труда педагогических работников и о том, как поменяется подход к данному вопросу.
Ежегодными удлиненными отпусками, предусмотренными указанным Постановлением, пользуются заместители руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений образовательных учреждений, деятельность которых связана с руководством воспитательным (образовательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
Источник: https://gutenauto.ru/chastnoe-pravo/8976-otpusk-rabotnikam-dopolnitelnogo-obrazovaniya-detey-2021-god-rf.html
Замена отдыха денежной компенсацией
Целью данного положения является установление порядка и условий предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков сотрудникам ДОУ, регулирование спорных вопросов и правильное оформление документооборота.
Исчисление оплаты производится с учетом среднемесячного заработка труженика за предшествующий год. Определяются среднедневные начисления. Они умножаются на количество предоставляемых суток.
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в п. п.
1 — 5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
В ст.
334 Кодекса указывается на то, что педагоги имеют право на гарантированный ежегодный отдых большей продолжительности, чем у других работников, не занятых в данной сфере. Это же положение продублировано в п. 3 ч. 5 ст.
Нюансы документального оформления
Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан ежегодно давать такое время сотрудникам. Стандартный период, установленный законом, составляет 28 дней.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Также вы можете разделить ваш ежегодный оплачиваемый отпуск на части, например, отгулять первую часть отпуска между майскими праздниками или продлить себе новогодние каникулы. Частей может быть сколько угодно, но главное, чтобы одна из них была не меньше 2 недель.
Ну а если у вас нет желания долго пребывать в отпуске, вы просто можете получить денежную компенсацию за неиспользованные дни и продолжить работу. Трудовой Кодекс это разрешает.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Какие именно учреждения по закону предоставляют услуги по получению допобразования, определяется в ч. 3 ст. 23 закона № 273-ФЗ.
Кадровое делопроизводство требует совместных усилий всех стороны трудовых отношений. Допотпуск труженику предоставляется на основании его личного заявления. Документ составляется на имя руководителя предприятия (должностного лица, имеющего право на принятие кадровых решений).
Если говорить о декретном периоде, то воспользоваться таким правом можно в любое время. Такой период охватывает время до достижения несовершеннолетним 3 лет. Каждый родитель вправе пользоваться возможностью получить отпуск. Они могут меняться и брать нужный для себя период.Традиционно всем сотрудникам полагается ежегодно 28 дней отдыха, согласно ч. 1 ст.
115 ТК РФ (далее по тексту — Кодекс). Как указывается в ч. 2 вышеупомянутой статьи, более продолжительный отпуск предоставляется в случаях, определенных Кодексом или другими законодательными актами федерального уровня.
Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования».
По сложившейся практике расчет за отпуск в учреждениях начального и среднего профессионального образования за преподавательскую работу лицам, ведущим ее помимо основной работы, осуществляется по окончании учебного года независимо от времени предоставления отпуска по основной должности.
Какие именно учреждения по закону предоставляют услуги по получению допобразования, определяется в ч. 3 ст. 23 закона № 273-ФЗ. Согласно данной норме, таковыми являются учебные учреждения, осуществляющие свою основную деятельность по дополнительным программам общеобразовательного характера или профессиональной направленности.
Под отпуском понимается освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и специальности (должности).
Как указывается в ч. 2 вышеупомянутой статьи, более продолжительный отпуск предоставляется в случаях, определенных Кодексом или другими законодательными актами федерального уровня.
Одно из самых ожидаемых приятных событий в жизни каждого из нас, работающих по найму, приходит ежегодно и называется отпуск.
Общие правила предоставления отпуска
Длительность такого отпуска устанавливается кабмином и составляет 42 или 56 дней, в зависимости от статуса учебного заведения.
Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной Постановлением N 724 продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный».
Источник: https://otduhay-ka.ru/biznes/2674-otpusk-rabotnikam-dopolnitelnogo-obrazovaniya-detey-2021-god-rf.html
Правила предоставления и оплаты отпусков изменятся: кто получит льготы и доплаты?
В статье Трудового кодекса прописано, что каждый трудоустроенный гражданин имеет право на минимум 28 дней оплачиваемого отпуска в году. Для некоторых категорий граждан этот срок может быть увеличен. Казалось бы, все просто? Но на самом деле нюансов в этом вопросе очень много.
А новые инициативы законодателей их только добавляют. В конце апреля года, например, Госдума приняла закон с поправками в Налоговый кодекс РФ , позволяющими организациям-работодателям относить к расходам на оплату труда учитываемым при исчислении налога на прибыль затраты на оплату отдыха работников на территории России.
Познакомимся с этими инициативами, а также уже действующими отпускными преференциями для работников поближе. Законодатели решили простимулировать в российских работодателях желание оплачивать отдых своих работников.
То есть не просто выплачивать положенные по закону отпускные, а еще и компенсировать стоимость путевок или приобретать их самостоятельно. Правда, только по территории России.
Ведь стоимость таких путевок организации могут включать в налогооблагаемые расходы, то есть уменьшать налог на прибыль.
Установлено ограничение в 50 тысяч рублей в год на одну путевку вместе со стоимостью проезда к месту отдыха. Эксперты отмечают, что последнее ограничение существенно сужает круг работодателей, которые могут позволить себе отправить отдыхать всех сотрудников.
В расходы на оплату труда можно включать не только затраты работодателя на отдых самого сотрудника, но и на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения.
Таким способом законодатели хотели увеличить социальные гарантии для граждан, а также способствовать развитию туризма внутри России.
Насколько будет востребована эта преференция, пока сказать сложно, ведь она начнет действовать по истечении одного месяца со дня официального опубликования нового Федерального закона его уже подписал президент , но не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на прибыль организаций.
То есть, только 1 января года. Создать преференции по выбору удобного времени отпуска работниками, имеющими несовершенолетних детей, предложили практически одновременно:. Обе фракции, по сути, предложили одно и то же: законодательно закрепить первоочередное право родителей, имеющих несовершеннолетних детей, на выбор дней, в которые они будут отдыхать, перед другими работниками.
Председатель Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва, которая является одним из авторов законопроекта от КПРФ, подчеркивает, что принятие инициативы:. Госдума будет рассматривать обе инициативы одним пакетом, и у них большие шансы на одобрение. Будем следить за тем, каким все же семьям предоставят депутаты такие преференции.
Пока законодатели работают над новыми правилами предоставления отпусков, нужно вспомнить о том, на что могут рассчитывать работники уже в этом отпускном сезоне.
Увеличенная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска предусмотрена трудовым законодательством для:.
Большая категория российских работников имеет право также воспользоваться ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Среди них работники с ненормированным рабочим днем, вредными условиями труда. В частности, минимальная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день составляет три календарных дня.
Максимальный размер законом не ограничен.
Предусмотрены нормами статьи 14 Закона РФ от Например, непосредственно в районах Крайнего Севера продолжительность такого дополнительного отпуска составляет 24 календарных дня.
Кроме того, работодатели самостоятельно с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих сотрудников.
Порядок и условия их предоставления прописываются в коллективных договорах. При составлении графика отпусков работодатель должен учитывать мнение работников, но обязан строго следовать ему в отношение некоторых категорий граждан.
Их желание по поводу удобного времени для отпуска — закон. В число таких работников входят:.
Строгий график рабочих отпусков не распространяется также на работников, которым надо приурочить отпускные дни к уходу за беременной женой и ее родам, на женщин перед отпуском по беременности и родам, после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Супруги военнослужащих лиц также могут требовать от руководства предоставления отпуска одновременно со своими супругами. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.
Правила предоставления и оплаты отпусков изменятся: кто получит льготы и доплаты? Тема отпусков начинает волновать кадровиков и работников перед летним сезоном.
Первые хотят правильно все оформить, а вторые — урвать хотя бы несколько дополнительных дней отпуска, а также выбрать удобное время для его проведения.
Законодатели, в свою очередь, издают новые нормы и правила в этой сфере, с которыми желательно ознакомиться заранее.
Так что же нового принесет россиянам отпускной сезон? Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:.
Прибавка к пенсии рублей каждому, или На что ПФР истратит почти млрд рублей.
Сколько бизнесу заплатить налогов, чтобы не привлечь внимания ФНС? Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка.
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.
Педагогическую деятельность отличает повышенная сложность и ответственность.
В целях поддержания нормального физического и психологического состояния преподавателей, российское законодательство предусматривает возможность создания для этой категории работников оптимальных условий отдыха и труда. Одним из способов повысить привлекательность данной профессии является предоставление отпусков увеличенной продолжительности.
Отпуск педагога дополнительного образования длительнее по сравнению с очередными отпусками большинства других категорий сотрудников.
Продолжительность отдыха данной группы педагогических работников регулируется правительственными постановлениями. Подробнее об отпусках педагогов допобразования читайте далее.
Продолжительность законного отдыха для воспитателя в СРЦН социально-реабилитационном центре несовершеннолетних.
Дополнительный отпуск
Архив номеров — Подписка С незапамятных времен бытует мнение о том, что если человек чем-то руководит, то это должно отражаться на его зарплате. А если мы говорим о руководителях в образовании? Сколько должен получать директор школы, чтобы педагоги не возмущались? Кто имеет право устанавливать это соотношение? И в каких случаях управленец может получать меньше подчиненных?
Дополнительный оплачиваемый отпуск в 2021 году
Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках.
На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст. Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск ст.
Претендовать на ежегодный отпуск за первый год работы сотрудник может через полгода непрерывной работы у конкретного работодателя ст.
Евгений Сажин Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы , порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Для педагогических работников предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю, что связано с особым характером их труда, требующего значительного интеллектуального и нервного напряжения. Верхний предел учебной нагрузки установлен для педагогических работников соответствующими типовыми положениями. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать академических часов; педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования – часов в учебном году; преподавательского состава в образовательном учреждении повышения квалификации – часов. Верхний предел учебной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений иных типов и видов в соответствующих типовых положениях не предусмотрен. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников определена в Постановлении Правительства РФ от 3 апреля г.
Отпуск педагога дополнительного образования
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября г. N “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений”.
Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида определяется перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск.
В статье Трудового кодекса прописано, что каждый трудоустроенный гражданин имеет право на минимум 28 дней оплачиваемого отпуска в году. Для некоторых категорий граждан этот срок может быть увеличен.
Одно из самых ожидаемых приятных событий в жизни каждого из нас, работающих по найму, приходит ежегодно и называется отпуск. Однако не все знают, что некоторым работникам положен не только основной оплачиваемый, но и дополнительный отпуск.
Как гласит Трудовой Кодекс РФ, а точнее его Глава 19, все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.
Кстати, даже осужденные на исправительные работы имеют право на отпуск 1 раз в год на 18 дней, а вот полицейским запрещено отдыхать в некоторых странах:. Где можно отдыхать полицейским и военным в году за границей.
Как правило, первый оплачиваемый отпуск работник может получить после 6 месяцев работы на новом месте, хотя в отдельных случаях ему могут предоставить отдых и раньше.
А со второго года работы на отпуск можно проситься в любое время, главное, попасть в график отпусков , что делается по заявлению в отделе кадров организации, на имя руководителя или предпринимателя если вы работаете у ИП. Полезно знать! Если ваша жена находится в отпуске по беременности и родам, вы имеете полное право по собственному желанию потребовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, даже если вы отработали несколько дней!
Отпуск педагогическим работникам предоставляется продолжительностью 56 учреждениям дополнительного образования детей) (п.2 примечаний). Обращаем ваше внимание, что с введением в действие ТК РФ прежний Таким образом, если отпуск за первый год работы работнику.
.
Отпуск педагогических работников
.
.
.
.
Источник: https://thedownschurch.com/nasledstvennoe-pravo/otpusk-rabotnikam-dopolnitelnogo-obrazovaniya-detey-2021-god-rf.php
Дополнительный оплачиваемый отпуск в 2021 году
Одно из самых ожидаемых приятных событий в жизни каждого из нас, работающих по найму, приходит ежегодно и называется отпуск.
Однако не все знают, что некоторым работникам положен не только основной оплачиваемый, но и дополнительный отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в 2021 году
Как гласит Трудовой Кодекс РФ, а точнее его Глава 19, все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.
Кстати, даже осужденные на исправительные работы имеют право на отпуск 1 раз в год на 18 дней, а вот полицейским запрещено отдыхать в некоторых странах:
Где можно отдыхать полицейским и военным в 2021 году за границей
Как правило, первый оплачиваемый отпуск работник может получить после 6 месяцев работы на новом месте, хотя в отдельных случаях ему могут предоставить отдых и раньше.
А со второго года работы на отпуск можно проситься в любое время, главное, попасть в график отпусков, что делается по заявлению в отделе кадров организации, на имя руководителя или предпринимателя (если вы работаете у ИП).
Отпуск до 6 месяцев работы имеют право получить:
работники младше 18 лет;
женщины до отпуска по беременности и родам;
женщины сразу после отпуска по беременности и родам;
работники, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.
Полезно знать! Если ваша жена находится в отпуске по беременности и родам, вы имеете полное право по собственному желанию потребовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, даже если вы отработали несколько дней!
Также вы можете разделить ваш ежегодный оплачиваемый отпуск на части, например, отгулять первую часть отпуска между майскими праздниками или продлить себе новогодние каникулы. Частей может быть сколько угодно, но главное, чтобы одна из них была не меньше 2 недель.
Ну а если у вас нет желания долго пребывать в отпуске, вы просто можете получить денежную компенсацию за неиспользованные дни и продолжить работу. Трудовой Кодекс это разрешает.
Кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск в 2021 году
Кроме основного оплачиваемого отпуска некоторые работники могут рассчитывать на дополнительный отдых, добавляющийся к этим стандартным 28 дням.
В 2021 году право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют:
Педагогические работники;
Медицинские работники;
Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
Граждане, занятые на работе с химическим оружием;
Работники, имеющие особый характер работы;
Работники, трудящиеся на производстве с несколькими сменами;
Инвалиды;
Судьи;
Сотрудники Следственного Комитета РФ;
Работники Прокуратуры;
Гражданские служащие;
Муниципальные служащие;
Спасатели и работники аварийно-спасательных служб;
Сотрудники Федеральной Противопожарной службы;
Полицейские и сотрудники органов Внутренних Дел;
Работники, направляемые в диппредставительства РФ за рубежом;
Спортсмены и тренеры;
Работники с ненормированным рабочим днем;
Работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
Работники, работающие в организации, где дополнительный отпуск предусмотрен Коллективным Договором
Данный перечень не раскрывает все профессии, имеющие право на дополнительный ежегодно оплачиваемый отпуск, но он даёт представление о главных специальностях и видах занятости, где эта льгота обязана предоставляться.
Дополнительный отпуск медработникам в 2021 году
Медицинские работники, врачи, медсестры, и другой медперсонал относятся к льготным категориям занятых, поскольку часто имеют осложнённые условия труда.
Стоит напомнить, что медицинские сотрудники ежедневно борются за жизнь тысяч больных, испытывая неимоверные психоэмоциональные перегрузки, работая бок о бок с опасными вирусами и бактериями.
Повышение зарплаты медикам с 1 мая 2021 года
Всё это даёт право медикам на ряд компенсаций и дополнительные отпускные гарантии – одна из форм этого.
Кто из медработников имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск:
Семейные врачи, врачи общей практики – 3 дня;
Медсестры врачей общей практики – 3 дня;
Медики, подвергающиеся риску заражения ВИЧ – 8 дней;
врачи выездных медицинских бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – 3 дня;
средний медицинский персонал выездных медицинских бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – 3 дня;
фельдшеры, работающие на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях) – 3 дня;
фельдшеры врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов – 3 дня.
Дополнительный отпуск учителям и педагогам в 2021 году
Педагогические работники, учителя, преподаватели работают на условиях повышенной психологической нагрузки. Стрессовые ситуации происходят регулярно, поэтому работники образовательных учреждений имеют полное право на такую льготу, как дополнительные дни отпуска к основному ежегодному.
отпуск в санатории в горах
Если следовать букве закона, то в №273-ФЗ «Об образовании» эта льгота носит название «удлинённый основной оплачиваемый отпуск».
Таблица 1. Продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска для педагогических работников в 2021 году
Должность Размер отпуска, (дней)
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений 42
Руководители дошкольных образовательных учреждений 42
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений, обучающие детей с ограниченными возможностями здоровья или лиц, нуждающихся в длительном лечении 56
Руководители дошкольных образовательных учреждений, для детей с ограниченными возможностями здоровья или лиц, нуждающихся в длительном лечении 56
Педагогические работники организаций дополнительного образования, в том числе руководители 42
Руководители и педагоги в организациях дополнительного образования в области искусств 56
Педагоги дополнительного образования, обучающие детей с ограниченными возможностями здоровья 56
Руководители и педагоги общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования 56
Важно! Учителя, преподаватели и воспитатели обладают правом на удлинённый отпуск сроком до 12 месяцев не реже чем 1 раз в 10 лет непрерывной педагогической работы, а также на льготную страховую пенсию.
Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера в 2021 году
Ранее журнал ПрофиКоммент уже публиковал интересную статью о том, какую можно заработать в 2021 году пенсию в районах Крайнего Севера и труднодоступных местностях.
отпуск на природе
Нужно понимать, что одной только пенсией объем льгот за работу в таких сложных условиях не ограничивается. Дополнительные отпуска «северянам» стали ещё одной движущей силой, позволяющей людям выносить столь суровые испытания, как полярная ночь или экстремально низкие температуры.
Таблица 2. Продолжительность дополнительного отпуска в районах Крайнего Севера в 2021 году
Тип местности Длина дополнительного отпуска, (дней)
Районы Крайнего Севера 24
Местность, приравненная к районам Крайнего Севера 16
Другие районы Севера, где назначается районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате 8
Кому предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в 2021 году
По сложившейся законодательной практике кроме основного и дополнительного отпусков Трудовой Кодекс России разрешает работникам в силу семейных обстоятельств просить у работодателя ещё один вид отпуска, называемый отпуск без сохранения зарплаты. Для выхода в такой перерыв работник обязан предоставить заявление на имя руководителя организации.
Имеют право получить отпуск без сохранения заработной платы по некоторым уважительным причинам следующие категории граждан:
работающие пенсионеры по старости — до 14 дней в году;
работающие участники ВОВ — до 35 дней в году;
работающие инвалиды — до 60 дней в году;
родители и супруги военнослужащих, сотрудников МВД, МЧС, ФТС, УИН погибших на службе или после неё в результате полученного ранения или болезни — до 14 дней в году;

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: rus

warc-type: conversion

label: ru


content:
Использование материалов (статьи, фото, видео и пр.) допускается при условии активной индексируемой и прямой гиперссылки на страницу первоисточника. Указание источника допускается только в формате "Сайт Гродно 015.BY"
×
×
Авторизация
Логин
Пароль
Запомнить меня
Нажимая кнопку выбора социальной сети и авторизуясь на сайте, я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю и несу ответственность за выполнение правил cайта.


content: Секс анальный Секс групповой Секс классический Секс лесбийский Aнилингус Глубокий минет Кунилингус Минет без презерватива Минет в машине Минет с презервативом Окончание в рот Окончание на грудь Окончание на лицо Ветка сакуры Массаж классический Массаж профессиональный Расслабляющий массаж Тайский массаж Точечный массаж Урологический массаж Эротический массаж Бандаж Госпожа Лёгкая доминация Порка Рабыня Ролевые игры Трамплинг Фетиш Золотой дождь выдача Золотой дождь прием Копро выдача Копро прием Легкое лесби шоу Откровенное лесби шоу Стриптиз не профи Стриптиз профи Фистинг анальный Фистинг классический Игрушки Страпон Порнозвезда Услуги семейной паре Фото / Видео Эскорт

warc-identified-content-language: rus,eng


content:
Раздельная система дымоудаления предусматривает разделение на два отдельных канала - удаления дымовых газов и забора воздуха для горения. Система объединяет в себе два типа элементов - одностенные и двустенные утепленные дымоходы.
Применение
Раздельная система дымоудаления применяется для подачи воздуха на горение и удаления дымовых газов от бытовых газовых котлов с закрытой камерой сгорания, где температура дымовых газов не превышает
200 Co. В установке допускается разрежение или избыточное давление до 200 Па. Наиболее популярная сфера
применения - многоквартирные жилые дома с индивидуальным (поквартирным) отоплением.
Все контактирующие с дымовыми газами элементы системы изготовлены из высококачественного, стойкого к коррозии алюминия марки AW-6060 и AB-46100 методом экструзии или литья, и бесшовны. Элементы системы изготавливаются толщиной 1.0, 1.5 и 2.0 мм., сечение круглое. Варианты диаметров 60, 80 и 100 мм. С внешней стороны элементы дымохода окрашены в белый цвет (9016 по каталогу RAL).
Утепленные элементы раздельной системы дымоудаления CONTI покрыты слоем изоляции FONITECK, толщиной 8 мм., на основе меламиновой смолы. Внешний, покровный слой изготовлен из алюминия и также покрашен в белый цвет. Применяются в условиях низких температур, при наружной установке дымохода и/или воздуховода. Утепленные дымоходы могут устанавливаться как внутри, так и снаружи здания на внешней стене.
Элементы раздельной системы могут использоваться совместно с элементами коаксиальной системы. Собственный и внешний контроль производства независимым испытательным институтом гарантируют постоянное соблюдение высоких стандартов качества продукции.
Рекомендации по проектированию
При проектировании следует соблюдать местные и федеральные строительные нормы и правила, а также правила установки газоиспользующего оборудования.
Дымоход должен обеспечивать полный отвод дымовых газов от котла в атмосферу, а воздуховод - подачу необходимого объема воздуха на горение газа. Забор воздуха должен производиться непосредственно снаружи здания.
Расчет системы дымоудаления
Расчет раздельной системы дымоудаления должен определяться с учетом местных условий, характеристик котла и геометрии дымохода. Расчет сводится к проверке условий по давлению и температуре. Условие по давлению заключается в том, что разрежение на входе в дымоход, при любых погодных условиях и на всех режимах работы котла, должно быть достаточным для преодоления сопротивлений котла, дымоотвода и обеспечения притока воздуха для горения. Условие по температуре ограничивает минимальную температуру внутренней поверхности дымохода. Она не должна превышать 0ОС. Не выполнение этого условия, в период отрицательных температур, приведет к обмерзанию конденсата внутри дымохода, сужению рабочего сечения и возможной аварийной остановке котла. Подтверждение того, что минимальная температура внутренней поверхности дымохода превышает температуру точки росы водяных паров в продуктах сгорания, не требуется, т.к. все элементы дымоходов CONTI изготовлены из влагостойких материалов, обеспечивающих максимальную стойкость к коррозии.
Схемы раздельного дымоудаления
Горизонтальный вывод через наружную стену (дымоотвод).
Дымоотвод выводится горизонтально, через наружную стену, без установки дымохода. Воздуховод также выводится горизонтально через наружную стену. Можно применять стандартные комплекты.
Применение: индивидуальные дома.
Вертикальный вывод через кровлю.
Дымоход выводится вертикально, через кровлю. При проходе через кровлю устанавливается вертикальный терминал. Воздуховод выводится горизонтально через наружную стену.
Применение: индивидуальные дома.
Вертикальный вывод по наружной стене.
Дымоход выводится вертикально по наружной стене. При этом для установки дымохода необходимо использовать утепленные элементы раздельной системы дымоудаления. Воздуховод выводится горизонтально через наружную стену.
Применение: индивидуальные дома.
Подключение к коллективному дымоходу (с индивидуальным воздуховодом).
Дымоотвод подключается к коллективному дымоходу в шахте. Воздуховод от каждого котла выводится горизонтально через наружную стену.
Применение: многоквартирные дома.
Подключение к коллективному дымоходу (с коллективным воздуховодом).
Дымоотвод подключается к коллективному дымоходу в шахте. Воздуховод подключается к коллективному вентканалу.
Применение: многоквартирные дома.
Многоканальный дымоход (с индивидуальным воздуховодом).
Индивидуальный дымоход от каждого котла выводится вертикально вверх в общей шахте. Воздуховод от каждого котла выводится горизонтально через наружную стену.
Применение: многоквартирные дома.
Многоканальный дымоход (с коллективным воздуховодом).
Индивидуальный дымоход от каждого котла выводится вертикально вверх в общей шахте. Воздуховод подключается к коллективному вентканалу.
Применение: многоквартирные дома.
Многоканальный дымоход (с подключением воздуховода к шахте дымохода).
Индивидуальный дымоход от каждого котла выводится вертикально вверх в общей шахте. Воздуховод подключается к той же шахте (забор воздуха осуществляется из свободного пространства в шахте).
Применение: многоквартирные дома.
Дымоход (вертикальный участок)
Дымоход - вертикальный канал для создания тяги и отвода дымовых газов от котла и дымоотвода вверх в атмосферу. Дымоход должен иметь вертикальное направление и не иметь сужений. Запрещается выводить дымоход через жилые помещения. Узлы стыковых соединений дымоходов должны располагаться вне конструкции перекрытия на расстояниях, обеспечивающих удобство их монтажа, обслуживания и ремонта. В нижней части дымохода должны быть предусмотрены конденсатосборник и устройство для чистки и ревизии.
При установке дымоходов в шахте, необходимо учитывать следующие минимальные размеры:
Минимальные отступы до горючих материалов
Минимальный отступ до горючих материалов для одностенных дымоходов составляет 50 мм, для утепленных – 0 мм.
Вертикальный терминал дымохода
При выведении дымохода вертикально, выше кровли, необходимо соблюдать следующие расстояния:
Во всех случаях высота дымохода
над прилегающей частью кровли должна быть
не менее 0,5 м, а для домов с плоской кровлей - не менее 2,0 м.
Дымоотвод (горизонтальный участок)
Дымоотвод - горизонтальный канал для отвода дымовых газов от котла до дымохода или наружу через стену здания. Установка дымоотвода через наружную стену здания, без использования вертикального дымохода, возможна только в индивидуальных домах.
При проектировании дымоотвода старайтесь минимизировать его длину. Желательно использовать не более 3-х поворотов на 90°. При необходимости контроля дымовых газов и отвода конденсата в дымоотводе, предусматриваются соответствующие элементы.
Горизонтальный терминал дымоотвода
При установке горизонтального терминала необходимо соблюдать следующие расстояния:
Воздуховод
Воздуховод - канал для подачи воздуха к котлу. Воздуховод выводится в шахту (вентканал) или через стену. В последнем случае, в зависимости от климатической зоны, возможно использование утепленных элементов CONTI, чтобы в период низких температур избежать образования конденсата на внешней поверхности воздуховодной трубы.
Аналогично дымоотводу, старайтесь минимизировать его длину. Желательно использовать не более 3-х поворотов на 90°. Концевой элемент воздуховода должен быть оборудован наконечником для защиты от мусора и птиц.
Отвод конденсата
В процессе работы системы дымоудаления возможно выпадение конденсата на внутренней стенке дымохода. При этом очень важно избежать попадания конденсата в рабочую область котла, т.к. это в свою очередь может привести к разрушению его активных элементов. Для отвода конденсата необходимо предусмотреть установку конденсатосборника. Конденсатосборник разрешается не устанавливать в тех случаях, когда получено подтверждение, что температура внутренней поверхности стенки дымохода в устье будет выше температуры «точки росы».
Дальнейший отвод конденсата допускается осуществлять в канализацию при условии его разбавления
в пропорции 1:25, если суммарная мощность котлов не превышает 260 кВт. В иных случаях перед сливом в канализацию требуется его нейтрализация.
Рекомендации по монтажу
Общие положения
Перед монтажом убедитесь в целостности упаковки и наличии уплотнительных колец. Элементы системы должны храниться в оригинальной упаковке, быть защищены от загрязнений и влаги. Используйте инструменты, пригодные для работы с алюминием. После монтажа, рядом с соединением дымоотвода и дымохода, обязательно установите табличку с указанием типа системы дымоходов.
Соединение элементов
Элементы раздельной системы дымоудаления соединяются в раструб с использованием уплотнительных колец. При этом детали необходимо устанавливать таким образом, чтобы раструб был ориентирован по направлению потока продуктов сгорания. Уплотнительные кольца вставляются в специальную канавку раструба непосредственно перед монтажом. При стыковке элементов разрешается, для лучшего скольжения, использовать силиконовый спрей.
Пример установки дымохода в шахте
Последовательно выполнить следующие действия:
В месте стыковки с дымоотводом установить тройник с крышкой для слива конденсата, зафиксировав его хомутом для крепления к стене.
При необходимости, между тройником и крышкой для слива конденсата, установить трубу требуемой длины, а также элементы для ревизии и контроля дымохода.
Собрать трубы в области устья шахты.
Последовательно опуская собранный ствол в канал, дополнять его трубами до стыковки с тройником.
Зафиксировать ствол хомутами для крепления к стене, устанавливая их с промежутком в 2-3 м.
В стенке шахты, в месте установки ревизии, смонтировать дверцу шахты.
В устье дымохода установить наконечник.
Монтаж дымоотвода и воздуховода следует начать с адаптера котла. Адаптеры бывают двух типов: одноблочные и двухблочные. Одноблочные монтируются непосредственно на коаксиальный патрубок котла. При монтаже двухблочных адаптеров задействуют дополнительное отверстие котла для воздуховода.
Далее, в зависимости от геометрии установки, последовательно установите трубы и колена нужных размеров. При необходимости установите элемент для контроля дымовых газов и конденсатосборник. Эти два элемента устанавливаются, как правило, ближе к дымовому патрубку котла.
При параллельном расположение дымоотвода и воздуховода, минимальное расстояние между их осями должно составлять 120 мм.
В местах прохода через стены и перекрытия дымоотводы и воздуховоды заключать в гильзы. Концевой элемент воздуховода должен быть снабжен наконечником для защиты от мусора и птиц. На дымоотвод наконечник устанавливается только в случае выведения его через стену. Также можно воспользоваться комплектами дымоудаления, которые включают в себя адаптеры подключения к котлу, колена, трубы и наконечники. Данные комплекты используются для выведения дымовых газов через стену.
Изменение длины прямых элементов (труб)
Прямые элементы (трубы) раздельной системы дымоудаления CONTI могут иметь длину 6000, 2000, 1000, 500 и 250 мм. При монтаже, по необходимости, длину трубы можно изменить. Для этого, используя слесарный инструмент, отрежьте ненужную часть строго со стороны гладкой вставки, т.е. раструб должен оставаться не тронутым.
Отсекать раструб необходимо только на концевом элементе дымохода и воздуховода, при установке наконечников.
Внимание! Укорачивать утепленные элементы раздельной системы CONTI запрещается.
Заключительные указания
Раздельная система дымоудаления CONTI спроектирована и испытана с учетом требований по газоплотности, коррозионной стойкости и удобству в обращении. Для монтажа могут использоваться только оригинальные элементы CONTI с учетом указаний и рекомендаций изготовителя. Элементы системы необходимо защищать от искр, загрязнений и контакта с менее качественным материалом.


content: 3D barandwall OSB presswall UV печать бабочки балансбоард баннер витраж вывеска гаджет герб город девушка дерево еда закат камни картина керамика Конь ЛДСП мебель металл металлизированный пластик наши работы номер объем оргстекло панно паук ПВХ пенокартон пластик плитка портфолио прессвол развлекаемся рельеф репродукция скинали стекло стойка стол табличка узор УФ печать фанера фартук фасад фрукты цветы шкаф-купе


content:
Игра «ловец снов» относится к категории квестов, который по достоинству сможет оценить то, кто любит раскрывать тайны и находить ответы на самые запутанные вопросы. Данная игра входит в пятерку самых популярных квестов для iPad, которая уже давно получила свое одобрение и пользуется своим успехом среди ее обладателей.
Игра «ловец снов» представлена интереснейшим первоклассным детективом. Сюжет этого детектива происходит как в реальности, так и во сне. Суть такого детектива состоит в том, что главной героине детектива Кэтрин, которая работает журналистом, во сне приснилась девочка без вести пропавшая, которая просила у журналистки помощи. А сама героиня Кэтрин во сне находит именно те необходимые и недостающие звенья, которые помогают пройти все испытания в игре. С этого и складывается название данного детектива «ловец снов», ведь все разгадки нужно найти во сне.
Данная игра представлена головоломкой, в которой вам постоянно придется сталкиваться с поиском каких-либо необходимых предметов, которые дает вам нужный ключ для поиска пропавшей девочки.
Сочетание построение самого игрового процесса устроено очень удобно, ведь все те предметы, которые нужно отыскать, находятся в тех примерно местах, которые практически предназначены для них. Графические объекты достаточно хорошо отресованы. Это касается не только предметов, их окружения, но и самих персонажей. Все включенные в основной квест мини – туры игры для iPad построены таким образом, что не имеют однообразности сюжета, поэтому играть в нее не скучно. А мини- туры представлены постоянно сменяющимися сюжетами, каждый из которых не похож на предыдущий.
Игра «ловец снов» основана на продвигающихся расследованиях журналистки Кэтрин, которая на протяжении всего сюжета старается разгадать тайны, которые смогут ей указать на место, где находится пропавшая девочка. Так, ей придется столкнуться с множеством загадок. При этом нужно будет проводить опросы знающих какую-либо информацию свидетелей, находить улики и зацепки, и многое другое. Вся интересующая и наиболее важная информация будет приходить журналистке Кэтрин во сне. А на протяжении всей игры для iPad вас будут сопровождать отлично подобранные саундтреки, которые будут только усиливать детективный эффект в квесте.
Поэтому игру «ловец снов» сможет оценить самая различная публика. Ведь она подходит, как для любителей детективных расследований, которые любят следить за развивающимся сюжетом в предвкушении развивающейся дальнейшей более интересной ситуации. Кроме этого, данная игра высоко ценится и у девушек, которые хоть и не любят детективные истории, но разгадывать головоломки им нравится больше всего. Поэтому игру «ловец снов» можно назвать разноплановой, ведь ее оценят как любители интереснейших квестов, так и тех, кому просто нравится раскрывать различные неизведанные тайны.


content:
Третьего апреля Яндекс пригласил небольшое количество журналистов на семинар "Как работают Яндекс.Новости и Яндекс.Блоги". Специалисты, ответственные за эти сервисы, рассказали, на каких принципах строится их работа, какие технологии применяются, какие у сервисов есть проблемы и как они решаются, а после этого ответили на вопросы журналистов.
Семинар широко не анонсировался, представителям прессы отправляли личные приглашения. Это было следствием того, что подобные семинары для Яндекса - некая новая форма общения с экспертами и пользователями. Компания планирует проводить такие встречи для более широкой аудитории, но сначала желает в экспериментальном формате определить, как их лучше всего организовывать.
Возможно, первая встреча оказалась посвящена новостям и блогам потому, что в адрес Яндекса часто слышатся обвинения и в том, что этими сервисами легко манипулировать, и в том, что Яндекс их в каких-то целях "подкручивает". Позиция Яндекса по этому вопросу основана на том, что его сервисы - это лишь зеркала, которые отражают динамику мнений пользователей ("Я.Блоги") или работу масс-медиа ("Я.Новости"). Каким именно образом формируется заголовок и содержание того или иного новостного сюжета; почему этот, а не другой пост попадает в "Топ Блогосферы"&nbsp- всё это Яндекс попытался объяснить.
Суть блогосферы, по Яндексу, в том, что это - хранилище мнений. Люди читают другие блоги, ищут по ним и смотрят рейтинги для того, чтобы быть в курсе мнений по некоему вопросу.
Цифры Яндекс.Блогов и основные сервисы
Миллион запиcей и комментариев из блогов и форумов каждый день
7 млн. источников индексируется
индексируется 14 млн. профилей пользователей. Примерно половина пользователей создает блог и не делает там ни одной записи, а, например, использует для комментирования или забрасывает. Отсюда разница
всего около миллиарда документов
блоги - одна пятая Рунета (по количеству элементов для индексации)
Новые записи индексируются в течении 10 минут на более чем 120 блогхостингах
Яндекс.Блоги состоят из следующих сервисов (в порядке значимости): поиск, темы дня и популярные записи ("топ поиска по блогам", "ТППБЯ"), рейтинги и пульс блогосферы.
Поиск - это самый нужный для людей сервис по блогам. Однако, многим интернет-маркетологам гораздо интереснее Топ Блогосферы, так что вначале - о нём.
"Популярные записи", или Топ Блогосферы
Антон Волнухин, ответственный за поиск по блогам, рассказал, что "коммерческой ценности" пребывание в популярных записях не несёт - самый большой возможный трафик оттуда исчисляется единицами тысяч посетителей блога. Накручивают топ обычно те, кто хочет манипулировать мнениями. Именно из-за таких накрутчиков появляются обвинения Яндекса в том, что он редактирует топ вручную - тогда как на самом деле, по словам Антона, формируется он полностью автоматически.
Какова же "формула ранжирования" записей в Топе Блогосферы?
Записи сортируются по количеству ссылок на пост за последние три дня.
Ссылки учитываются только с блогов, существующих более полугода
ссылки за последние 8 часов имеют удвоенный вес - это нужно, чтобы топ чаще "освежался"
Записи теряют вес каждый час нахождения в топе - с той же целью
В топ может попасть одновременно не более 1 записи из 1 блога.
Рейтинг пересчитывается каждые 20 минут
Чем меньше раз тот или иной блог ссылался на блог, содержащий топовую запись, тем весомее ссылка.
Перед Яндексом, конечно, стоит задача борьбы с накруткой топа. Планируется добавлять больше источников данных для рейтингования - учитывать комментарии и посещаемость. В ближайшее время пользователи смогут посмотреть разные неотфильтрованные срезы по каждому из источников - и накрутки станут видны каждому. Наконец, планируется сделать больше разных рейтингов, отчего уменьшится потенциал влияния на умы каждого из них.
Как работает поиск по блогам
Индексная база ППБ пополняется, во-первых, записями на уже известных поиску блог-хостингах, во-вторых тем, что пришло через форму добавления blogs.yandex.ru/add.xml, и, наконец, источниками из веб-поиска, который обнаруживает в интернете ссылку на новый RSS. Однако, блогом не считается всё то, что отдает RSS. По умолчаню RSS-поток вообще не считается блогом, есть ряд автоматических правил отнесения его к таковым. Ошибки автоматов правят руками контент-менеджеры.
В результате автономный блог на нестандартном, не известным роботам движке, может не попасть в индекс ППБ. Владельцу такого дневника надо писать в блоговый саппорт и просить себя проиндексировать.
Антон Волнухин с прискорбием признал тот факт, что управлять индексированием и участием в поиске своего блога его владелец может только при помощи писем в саппорт. Это никому не удобно, поэтому Яндекс собирается сделать панель управления взаимоотношениями блога и Яндекса, дав каждому блоггеру полный контроль над его присутствием в сервисах для блогосферы. Пока этого нет, многие вопросы решаются не очень удобно для блоггеров потому, что Яндекс хочет сохранить своеобразный дипломатический нейтралитет.
Например, если запись попала в ТППБЯ, а потом исчезла из блога, ссылка из топа начнёт автоматически вести на сохраненную копию записи. Яндекс ведь не знает, почему именно исчезла запись, захотел ли её стереть блоггер или Хакер Хелл, или Abuse Team из ЖЖ.
Основные отличия поиска по блогам от поиска по Вебу состоят в следующем:
очень быстрая индексация записей. По личному опыту редакции этого блога, в ЖЖ записи индексируются буквально за пять минут.
в результатах поиска ранжирвание по времени
поиск обрабатывает большое количество маленьких текстов
есть возможность учитывать информацию об авторе (соцдем) и его связях внутри социального сервиса. Это позволяет в расширенном поиске задать пол, возраст, место жительства и искать, например, информацию по блогам двадцатилетних москвичек.
данные не переиндексируются каждый раз, а накапливаются в индексе
RSS не содержит информации об удалении записи, поэтому удаленный пост остается в блоговом индексе, пока автор не напишет в поддержку.
Главные проблемы поиска по блогам - это спам, фильтрация дублей, индексирование удаленных и скрытых записей.
33% записей в блогах являются спамом. Обычно такие записи представляют собой автоматически сгенерированные тексты (записи и комментарии) с нужными ключевыми словами или ссылками, предназначенные для влияния на веб-поиск и рейтинги. Для борьбы со спамом применяются как специальные блоговые технологии, так и Спамооборона. Яндекс считает, что ему удается удерживать уровень спама в поиске и его влияние на рейтинги невысоким.
Проблема дублей состоит в том, что среди одинаковых записей показывается самая поздняя. Из этого вытекает, во-первых, то, что, скопировав запись, можно попасть в поиск вместо её автора, а во-вторых то, что из нескольких трансляций журнала запись показывается в той, в которую позже всего попала. Решение, опять же, одно - писать в саппорт, жаловаться на злостное копирование записей или указывать ту трансляцию, которую хочется видеть в поиске. Аналогично, в порядке переписки с саппортом, убирается из поиска удаленная или скрытая в режим "для друзей" запись.


content:
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой праздник – был бы повод, а торты найдутся в огромном количестве с их идеями создания и поэтапными подробными красочными мастер классами. Полистайте журнал и убедитесь в этом сами!
Название: Cake Decoration & Sugarcraft
Издательство: Warners Group Pub.
Год: 2021
Номер: 269
Размер: 28 mb
Формат: pdf
Страниц: 64
Язык: Английский
Купить/cкачать Cake Decoration & Sugarcraft - February 2021
Уважаемые посетители, если вы хотите скачать Cake Decoration & Sugarcraft - February 2021 и не видите ссылок, то скорее всего наши партнёры(литрес) их не предоставили. Можем предложить купить данное издание.
Книги из категории Журналы кулинарные:
Cake Decoration & Sugarcraft - May 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - December 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - October 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - July 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - June 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - April 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
Cake Decoration & Sugarcraft - March 2021
Любите готовить торты, пирожные? Создавать съедобную красоту своими руками? Это издание для вас! Огромное количество вдохновляющих идей на все случаи жизни! Здесь вы найдете проекты на день рождения ребенку или взрослому, на свадьбу или любой другой ... Читать
re...
Добавление коментария
Ваше Имя:
Код:
обновить если не виден код
Введите код
Кабинет
Логин
Пароль
Регистрация на сайте!
Забыли пароль?
Ты не поверишь!
Copyright 2009 © All rights reserved
Вы находитесь на сайте электронной библиотеки 9knig.ru, где можно бесплатно скачать или купить книги.
Файлов для скачивания на сайте нет, здесь можно только купить литературу через партнёрские интернет-магазины.

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
В первой зоне предварительного этапа мужского кубка России состоялись очередные матчи. Стоит отметить тот факт, что кемеровскому «Кузбассу» удалось переиграть действующего чемпиона России, казанский «Зенит». Впрочем, на этой стадии казанцы выступают без тех волейболистов, кто входил в состав олимпийской сборной России. Поэтому результат вряд ли можно считать сенсационным. В другой игре этого дня «Нефтяник» разгромил МГТУ – 3:0.
Волейбол. Мужчины. Кубок России. Предварительный раунд. Нижний Новгород (Россия). 3-й тур
«Кузбасс» (Кемерово) – «Зенит» (Казань) – 3:1 (25:18, 25:20, 23:25, 25:14)
«Нефтяник» (Оренбург) – МГТУ (Москва) — 3:0 (25:14, 25:22, 25:22)
Читайте также: Новосибирский «Локомотив» был сильнее ВК «Грозный» в КР «Югра-Самотлор» заработала первые очки в Кубке России Краснодарское «Динамо» одержало третью победу в Кубке России Казанский «Зенит» стартовал в Кубке России с победы над «Губернией»
Похожие новости
Зенит покупает звезду МЮ
Главный тренер Зенита Лучано Спаллетти не раз говорил о необходимости усиления команды в текущее трансферное…
30%-сбор на авто в РФ сократит поставки между Украиной и РФ
Глава Кабмина пообещал, что договорится с правительством России относительно снижения сбора для отечественных автопроизводителей, в…
Зенит оформил аренду Рената Янбаев
28-летний российский защитник столичного Локомотива Ренат Янбаев, перешедший на правах аренды в питерский Зенит, признался,…

warc-identified-content-language: rus,tat


content:
Эти данные не включают персональные данные и применяются для развития услуг ЮИТ На пользователей может быть направлен маркетинг на базе списков пользователей путем использования систем провайдеров услуг третьей стороны напр. В маркетинге на базе Читать далее
Праздничные бутерброды
Опубликовано: 5.11.2017
Об этом прямо сейчас.
Готовите ли вы праздничные бутерброды с разными вариантами оформления, оригинальные бутерброды на праздничный стол, вкусные и оригинальные бутерброды на завтрак, красивые детские бутерброды и т. двам обязательно понадобится хлеб и Читать далее
Ох уж эти женщины Ох уж эти сплетни
Опубликовано: 3.11.2017
. Женская грудь с отличного ракурса фото. Женская обнаженная спина фото. Женская дружба фото. Что бы вы ни делали, всегда найдется человек, у которого больше. И женщины страдают от этого чаще всего. Загрузка женская Читать далее
Масло авокадо для лица
Опубликовано: 1.11.2017
Масло авокадо является одним из самых самых для поврежденных волос, так как это масло способно глубоко проникать в волосяные луковицы. Благодаря этому свойству оно прекрасно увлажняет и восстанавливает волосы фото. Отличная база для гидрофильного Читать далее
Ксения Собчак: Аризона, я буду скучать
Опубликовано: 29.10.2017
. Каньоне я тоже была, но, как и все, очень потуристически высадились с вертолёта, пофоткались, пообедали и улетели.
Аман же сделал невозможное провёл решение через. США, чтобы построить выдающийся прямо в национальном парке. Тишина, Читать далее
СМИ: свадьба Дианы Шурыгиной стоила более двух миллионов рублей
Опубликовано: 27.10.2017
. Авиа, жд транспорт.
Санатории, пансионаты.
Наука.
Поиск по сайту.
Политика.
Желтый раздел.
Опросы. Известная певица попала в больницу после передозировки запрещённых веществ.
Фура протаранила авто с. Давно не видел ее такой. Басков рассказал Читать далее
Ирина Дубцова показала своих любимцев
Опубликовано: 25.10.2017
. Семенович завидует жителям юга изза теплой погоды. В Гидромет центре предупредили о выпадении снега. Пластиковые пакеты могут убрать из магазинов. В Госдуме хотят запретить называть колбасой. Пивовары создали пиво со свойством виагры. Эксперты Читать далее
Миранда Керр впервые поделилась фото со свадьбы
Опубликовано: 23.10.2017
Подписка модакрасота. Обществоселебрити стиль жизни. Восстановление волос век красоты тренды в уходе за кожей. Керр рассказал о семейной жизни со звездой х. Звездная пара редко рассказывает о личной жизни.
Фото. До недавнего времени о Читать далее
Рецепты яичницы в микроволновке, секреты выбора
Опубликовано: 21.10.2017
За все формы не отвечаю, так что читайте инструкцию по эксплуатации. Прелесть силикона в том, что он бывает разной формы цветочки, сердечки и прочая красота.
После готовки в такой формочке блюдо оригинально смотрится на Читать далее
Служебные романы
Опубликовано: 19.10.2017
Но судьба этой женщины, скорее всего, незавидна. После смерти мужа всех ее близких сняли с занимаемых должностей.
Саму. Ок запрятали так, что до сих пор никто не знает о ее судьбе и местонахождении. Иру Читать далее
Страницы: - 1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -13 -14 -15 -16 -17 -18 -19 -20 -21 -22 -23 -24 -25 -26 -27 -28 -29 -30 -31 -32 -33 -34 -35 -36 -37 -38 -39 -40 -41 -42 -43 -44 -45 -46 -47 -48 -49 -50 -51 -52 -53 -54 -55 -56 -57 -58 -59 -60 -61 -62 -63 -64 -65 -66 -67 -68 -69 -70 -71 -72 -73 -74 -75 -76 -77 -78 -79 -80 -81 -82 -83 -84 -85 -86 -87 -88 -89 -90 -91 -92 -93 -94 -95 -96 -97 -98 -99 -100 -101 -102 -103 -104 -105 -106 -107 -108 -109 -110 -111 -112 -113 -114 -115 -116 -117 -118 -119 -120 -121 -122 -123 -124 -125 -126 -127 -128 -129 -130 -131 -132 -133 -134 -135 -


content: Кто учился в Цаган-Оле средней школе в этот прмежуток с классным учителем Антонина Болотовна прошу откликнутся.Ищу однокласников.Мой mail Vitaliy1958@live.ru


content:
Прокуратурой Агинского района было направлено для рассмотрения по существу в местный суд уголовное дело против 17-летнего жителя окружного центра, поджегшего по неосторожности лес. Как следует из материалов следствия, в мае этого года несовершеннолетний во время уборки своего участка поленился вывезти мусор на свалку, а вместо этого решил сжечь.
Переменное направление ветра привело к тому, что огонь по листьям и сухой траве перекинулся на лесной массив, который расположен неподалеку. Во время пожара было уничтожено 1,8 га леса, был нанесен вред надпочвенному покрову, а также верхнему слаборазложившемуся слою подстилки. Из-за неосторожных действий с огнем несовершеннолетним был причинен лесному фонду материальный ущерб на сумму более 51,2 тысячи рублей. Как отмечают экологи, такое безответственное поведение очень часто можно наблюдать на дачных и приусадебных участках, когда граждане жгут сухие растения, старый ламинат, линолеум, паркет и строительный мусор без каких-либо мер предосторожности.
Нарушитель вначале не признавал вину, настаивая, что во время начала пожара играл в компьютер и ничего не знает о причинах возгорание. Тем не менее, следователи смогли собрать доказательства, которые опровергли все доводы подростка. Например, у подозреваемого с разрешения суда изъяли переписка в сети Интернет с другом, в которой рассказывается об обстоятельствах произошедшего. Кроме того, эксперты определили, что в момент начала пожара ПК вообще был выключен. В результате подростку ничего не оставалось, как признать вину и рассказать, как все произошло.